{"id":18744,"date":"2024-03-04T10:48:36","date_gmt":"2024-03-04T10:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wfsitalia.com\/certificacion-de-igualdad-de-genero-wfs-italia\/"},"modified":"2026-02-03T14:40:49","modified_gmt":"2026-02-03T14:40:49","slug":"certificacion-de-igualdad-de-genero-wfs-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wfsitalia.com\/es\/certificacion-de-igualdad-de-genero-wfs-italia\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero WFS Italia"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18744\" class=\"elementor elementor-18744 elementor-10878\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-702d0118 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"702d0118\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d6bf627\" data-id=\"7d6bf627\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e704341 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e704341\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Westport Fuel Systems Italia ha obtenido con \u00e9xito la <strong>Certificaci\u00f3n de G\u00e9nero.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta es solo la primera etapa, aunque significativa, de un camino que recorreremos juntos hacia objetivos a\u00fan m\u00e1s ambiciosos y representa el testimonio concreto de nuestro <strong>compromiso con la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n dentro de nuestra organizaci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La decisi\u00f3n voluntaria de la empresa de someterse a una evaluaci\u00f3n exhaustiva de su capacidad para gestionar la cuesti\u00f3n de la igualdad de oportunidades, especialmente en este momento hist\u00f3rico, demuestra su voluntad de <strong>dar voz y sustancia a los valores que siempre han inspirado a Westport.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Este reconocimiento es importante por muchas razones, pero, sobre todo, refuerza nuestra reputaci\u00f3n. Nos califica como una <strong>empresa comprometida con la realizaci\u00f3n de valores sociales fundamentales<\/strong> y demuestra al mundo exterior que nos tomamos en serio la garant\u00eda de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, independientemente de su g\u00e9nero. <\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La certificaci\u00f3n tambi\u00e9n desempe\u00f1a un papel importante en nuestro esfuerzo por atraer y retener a los mejores talentos, ya que acredita nuestra capacidad para detectar las necesidades que surgen de las nuevas sensibilidades de quienes dan sus primeros pasos en el mundo laboral, pero tambi\u00e9n de quienes ya cuentan con a\u00f1os de experiencia profesional a sus espaldas.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La demanda de un<strong> entorno justo, igualitario y acogedor<\/strong> es una necesidad que se sit\u00faa entre las principales prioridades de los empleados, y es en esta direcci\u00f3n en la que estamos avanzando.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La fase de preparaci\u00f3n para obtener esta certificaci\u00f3n dur\u00f3 un a\u00f1o, durante el cual trabajamos en las <strong>seis \u00e1reas tem\u00e1ticas previstas por la norma <\/strong>(Uni PdR 125:2022): <em>contrataci\u00f3n<\/em>, <em><strong>gesti\u00f3n de la carrera profesional<\/strong><\/em>, <em><strong>igualdad salarial<\/strong><\/em>, <em><strong>conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar<\/strong><\/em>, <em><strong>paternidad y cuidados<\/strong><\/em>, <em><strong>prevenci\u00f3n del abuso y el acoso.<\/strong><\/em><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La supervisi\u00f3n de este proceso recae en el <strong>Comit\u00e9 Directivo para la Igualdad de G\u00e9nero<\/strong>, compuesto por Frank Spiniello, Elena Borgini y Marzia Mutti, es decir, los mismos miembros autorizados que ocupan puestos de responsabilidad en el \u00e1mbito ESG.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La decisi\u00f3n de crear una <strong>fuerte sinergia entre las cuestiones ESG y las cuestiones de g\u00e9nero<\/strong> representa, por lo tanto, un multiplicador de oportunidades para el pleno logro de los objetivos de sostenibilidad.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre la base de estas premisas, estamos seguros de que con este compromiso haremos de Westport Fuel Systems una organizaci\u00f3n cada vez m\u00e1s moderna y a medida de las personas, capaz de ofrecer los est\u00edmulos profesionales adecuados y, al mismo tiempo, permitir el equilibrio para el desarrollo personal.<\/span><\/p><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 31px; color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1El camino hacia un entorno laboral m\u00e1s equitativo e inclusivo contin\u00faa!<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Westport Fuel Systems Italia ha obtenido con \u00e9xito la Certificaci\u00f3n de G\u00e9nero. 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